Работа в футболе. Как её найти?
Раздел: Вики-Футбологика · дата публикации: 21.12.2018 · полезный лонгрид на ~20 минут
Описание (для анонса/SEO): Любой футбольный болельщик хотя бы раз думал: «я бы сделал лучше». Разбираемся, как на самом деле найти работу в футболе.
Иллюстрация для Tilda (перезалить): https://www.futbologika.com/assets/images/foto/hajoy9lmtgo.jpg
Просто мы все больны футболом! Любой болельщик, следя за своей командой, хотя бы пару раз допускал мысль «я бы сделал лучше» — про главного тренера, селекционную службу, маркетинг, руководство клуба, местную федерацию или любительский турнир. Но в открытом доступе сложно понять, как именно найти работу в футболе: что нужно, какие шаги сделать, кому позвонить.
Сфера футбола в XXI веке — огромная махина и экономически, и социально. Футбол — это бурный котёл, где эмоции бурлят на каждом шагу. Это нужно принять сразу и безоговорочно — вся ваша деятельность в футболе будет проходить именно в такой системе координат.
Есть один рецепт, как попасть в спортивную индустрию — пахать и ещё раз пахать. Доказывать и показывать свои умения, постоянно совершенствоваться. Тогда на вас обязательно обратят внимание.
Способы
Секретов тут нет. Технически поиск работы в футболе мало отличается от любого другого, но есть шаги, которые стоит обязательно сделать.
- Ментально подготовить себя. Одно дело — на диване представить, какой бы из вас вышел специалист; другое — честно сказать себе, что вы реально этого хотите. Путь, скорее всего, будет усыпан сложностями, недопониманием близких и малыми заработками в первое время. Любовь к футболу — маяк, который выручит в сложные минуты.
- Прописать свои компетенции. Возьмите лист и выпишите, что умеете и что нравится: писать хорошие тексты, искать информацию, деловое письмо и делопроизводство, иностранный язык, соцсети, умение учиться у руководителя, проводить мероприятия и многое другое.
- Учитесь ежедневно. Выберите 3–4 компетенции, которые делаете лучше других, и улучшайте их. Для большинства клубов ФНЛ и ПФЛ, региональных федераций даже деловое письмо, коммерческое предложение, организация бесплатного мероприятия, оформление встречи, таргет или видео на YouTube — это боль. А значит — ваш шанс.
- Анализируйте болевые точки российского футбола. Ходите на стадионы, смотрите трансляции, следите за лучшими аккаунтами, думайте и записывайте идеи. Видя картину широко, вы заметите, где клуб проседает (чаще — из-за ограниченных ресурсов), и ваше решение проблемы может стать билетом в футбол.
- Встаньте и делайте. Сделайте выборку из 50 организаций рядом с вами (клубы, федерации, коммерческие турниры, детские школы) и 30 — кому можете помочь удалённо. Будьте готовы много работать и не ждать больших денег: почти в любой профклуб можно попасть волонтёром, стюардом или на стажировку. Внутри — черпайте знания, проявите себя, выполните задачу ответственно и предложите хотя бы маленькое улучшение.
Удачные примеры и не очень
«Как устроиться в ваш клуб?», «Какие есть вакансии?», «Возьмите меня в штат» — это стоп-фразы: вы заставляете работодателя думать за вас. Эффективнее — приходить с конкретным предложением.
История выпускника Никиты Мищенко: между окончанием курсов и работой в «Тосно» прошло около 3 месяцев. За это время он успел поработать на Кубке Конфедераций и в «Динамо-СПб» (проект Никиты Ковальчука «Ятренер»), после двух собеседований получил работу в «Тосно» (менеджер по работе с партнёрами и спонсорами). После курсов оформил мотивационное письмо → попал на стажировку → вернулся с готовым анализом и фактами → получил предложение.
История Александра Низелика: узнав, что в «Зенит» приезжает Лучано Спаллетти, выпускник филфака СПбГУ за пару месяцев выучил итальянский и стал переводчиком главного тренера. Сейчас — звёздочка российского тренерского цеха.
История Станислава Меркиса: начал с ведения твиттера клуба, затем страницы «Енисея» во ВКонтакте — и стал одним из лучших пресс-атташе России. За плечами не было званий и регалий — только желание попасть в клуб и найденный путь.
Вакансии
Источники вакансий: «Футком», «Футбологика».
Полезное чтиво
- Александр Ким: «Я долго работал в коммерческих организациях, но в какой-то момент понял, что эта работа не приносит мне счастья. Вечерами я тратил много времени на футбольные дела: наш паблик «Футболофф», съёмки и прочее».
- Работать в любимом клубе — мечта детства, и осуществить её проще, чем кажется.
- На оплату труда игроков выделяется около 90% фонда оплаты труда; «неигровому» персоналу перепадают крохи.
При переносе обновить ссылки на актуальные продукты (Скаут, Видеоаналитик, маркетинг) на futbologik.ru.