Временный персонал

Люди, привлекаемые на отдельное мероприятие с компенсацией расходов — транспорта, питания, связи.

Зачем это нужно

Ресурс, который закрывает задачи мероприятия при небольшом бюджете и одновременно растит людей: для многих это первый вход в индустрию.

Как выглядит на практике

Внутри роли есть лестница: координатор → старший координатор → продюсер. В гостевом направлении своя ветка — хостес → старший хостес → координатор хостес. Юридически на первых мероприятиях людей кормят, дальше переводят деньги на карту, но рано или поздно это оформляется по-нормальному: организация заключает договор с главным координатором как с самозанятым или с ИП, получает акт, а тот рассчитывается с людьми.

Частая ошибка

Называть их волонтёрами. Волонтёрство означает работу без всякого возмещения; здесь расходы компенсируются, а значит слово неверное и юридически, и по сути. Вторая ошибка — ставить временный персонал туда, где качество влияет на результат: обучать новичков или вести программу должен подрядчик, а не человек без обязательств.

Что рядом

Работа временного персонала — основа матчдея; отдельная роль внутри — хостес.